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   云中讯（宣传部）  2008年9月23日下午，学院党委副书记、院长李庆生教授主持召开本学期第一次院务会。学院党委郭玉鉴书记出席会议并作讲话，就近期学院工作提出要求：

    一、要把贯彻落实省委、省政府召开的全省高等教育改革与发展工作会议及《关于深化改革大力发展高等教育的决定》精神作为学校工作重点。

    郭书记传达了2008年8月26日省委、省政府召开的全省高等教育改革与发展工作会议精神。他说，省委、省政府近期印发的《关于深化改革大力发展高等教育的决定》，力度很大，经《人民日报情况汇编》报道，得到中央领导同志的充分肯定，中央及省领导先后作出重要批示。省委高校工委、省教育厅对学习贯彻中央和省领导重要批示精神作了部署。根据省委、省政府的《决定》，我省将从4个方面入手，全面深化高等教育改革。一是深化办学体制改革，把发展民办高等教育作为高等教育改革发展的重要突破口；二是深化管理体制改革，按照“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的基本模式，协调统一学术管理与行政管理系统，将试行校长、院长（系主任）等管理干部岗位公开招聘、竞争上岗、民主直选、任期目标责任制；三是深化教育教学改革，创新人才培养模式，减少必修课，增加通识教育和交叉性强的授课内容，鼓励学生跨大学科门类进行选修；四是深化高校后勤社会化改革，行政管理与后勤经营活动彻底分离，学校所有权与实体经营权分开。省委、省政府还决定从2008年起，从公用经费、业务建设经费、高校新校区建设经费等三方面，增加对高等教育的投入。

    郭书记强调，我院要坚决贯彻会议和《决定》精神。2008年9月3日，学院党委会已对落实会议和文件精神作了安排，要求结合解放思想大讨论活动，用一个月左右的时间制定一个我院贯彻会议精神和省委、省政府《关于深化改革大力发展高等教育的决定》的实施意见；由各院领导分别牵头调研，在20天内为起草工作提供各块工作的基础性材料；实施意见要有可操作性，重点阐述目标、思路、任务和措施，但不代替具体的工作方案；近期要结合解放思想大讨论活动的整改总结，向广大干部群众传达省委、省政府文件精神，对我院改革发展作出安排部署。

    二、要把坚持科学发展观，做好新形势下的群众工作作为学院各级领导班子和领导干部的基本功和重要工作任务。

    郭书记指出，2008年9月8日和10日，云南省分两批举办了深入学习贯彻科学发展观做好新形势下群众工作专题研讨班。当前，出现“孟连7?19事件”等群体性事件，与没有做好新形势下的群众工作有关。“山西特大尾矿库溃坝事故”、“三鹿奶粉事件”等责任事故接连发生，中央加大了对相应官员的问责力度。可见，做好群众工作非常重要，担负领导责任的人，不作为或者乱作为，造成群体性事件，是要负责任的。处于新形势下矛盾凸显期的高校，仍然不可避免地会反复出现热点问题，作为领导者，必须因势利导地化解矛盾，理顺情绪，做好群众工作，建设开放文明和谐校园。

    一要始终坚持群众路线，提高做群众工作的本领。为什么同样的事，有的人做得好，有的人做不好，这就是做群众工作本领高不高的问题。

    二要把为师生服务作为各级领导班子和领导干部工作的出发点和落脚点。我院当前在三个校区办学，学生工作非常艰巨，不能懈怠，需要有较强的敏锐性、预见性，处理问题要及时、果断，决不能放任事态由简单向复杂发展。工作中要坚持一切为了学生，学校管理者和广大教师，既要向广大学生灌输“尊师敬长”的传统美德，又要转变观念，充分认识到没有学生就没有学校的生存和发展。要以人为本，把学生看成平等的人，切实为学生服务。学院领导、二级学院和有关部门要认真做好师生的来信来访工作，对于不负责任，推诿拖延，致使学校内发生群体性事件的，要坚决追究相关人员的责任。

    三要加强各级领导班子思想政治建设，加强思想政治工作。

    首先要把加强理论建设作为加强领导班子思想政治建设的根本。为什么有的同志处理问题老是存在片面性、局部性，只见事，不见人，找不准问题的症结，原因就是理论功底差。要用理论来武装头脑，提倡自学为主，同时坚持开展领导班子的集体学习。

    其次，要把党性锻炼作为加强领导班子思想政治建设的核心。我们讲党性，一是有坚定的政治立场，与党中央保持一致；二是强化宗旨意识，坚持立党为公，执政为民；三是树立正确的政绩观，特别是要鼓励那些踏踏实实干事的人，鼓励那些敢于创新干事的人；四是要有较高的精神境界。

    第三，要把执政能力作为加强领导班子思想政治建设的关键。这在我们学院尤其重要，我们一部分干部的执行力还不强，有些干部的执行力还很弱。这有思想方法、工作能力的问题，也有工作作风方面的问题。我们首先要强调民主集中制的“四个服从”，“个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数，全党服从中央”，个人必须服从组织决定。二要把思想政治工作贯彻到各项工作中去。在管理中采取行政措施和经济奖罚的同时，还要依靠大量的思想政治工作。要做到公正、公开、透明，还要针对不同的群体、个人做好解释、说服工作。最近学院出台了职工上下班交通费和管理干部公务交通费管理办法，基本照顾到了各个利益群体，类似的政策措施不可能做到绝对公平，总有照顾不到的地方，有些同志可能不理解、不赞成，这就要靠做宣传、解释工作。各级领导干部都是一岗双责，应该一手抓好主管的工作，一手抓好党建和思想政治工作。思想政治工作中，要以人为本，尊重人、理解人、关心人，这与严格要求干部是相辅相成的，是不矛盾的。对出于公心，在工作中出现某些失误，只要没有酿成重大后果的，一般不会轻易追究责任。大家在工作中不要畏首畏尾，这也怕，那也怕，应该怕的是干不好工作。领导干部要经受得起挫折和考验，要有“钝感力”，能在某一个件事、某一个问题中深刻总结经验、教训的干部，坦陈缺点和失误的干部，才是有前途、有作为的干部，才是有感召力的干部。对于学校决定了的事，牵头部门要坚决抓，不要拖延。对那种互相“踢皮球”，贻误工作，造成严重后果的典型事例，要拿出来解剖分析，看看问题到底出在哪里。