把握形势 理清思路 顺势而谋 迎难而上

　　努力推进学院又好又快发展

　　云中讯(新闻中心)2010年7月6日至7日，院党委理论学习中心组举行“十二五”规划专题学习扩大会。围绕“认清形势、科学谋划、努力推进学院又好又快发展”主题，把握改革发展面临的形势，理清思路，统一思想，编制“十二五”发展规划，努力推进学院科学发展。

　　此次中心组专题学习研讨分两个阶段举行。第一阶段学习于7月6日下午在呈贡校区科技信息大楼一楼报告厅举行。院党委书记杨建军主持会议并作了题为《建设学习型党组织，推动学院“二次创业”》的动员讲话。他说这次中心组学习以如何编制我院“十二·五”发展规划为中心议题，开展理论探讨和学习，还要集中学习贯彻《廉政准则》、干部选拔任用“四项监督制度”等规定内容。首先要充分认识新形势下加强学习的极端重要性。他指出，作为马克思主义的执政党，不学习就难以永葆共产党的先进性，不学习就难以继承和弘扬我党的优良传统，不学习就难以适应新形势、新任务的要求。其次，要准确把握新形势下加强学习的主要内容。一要学中国特色的社会主义理论体系，二要学社会主义核心价值体系，三要学促进工作的实用本领。强调要通过各种形式，围绕中心深入研讨，力求实效。

　　云南省卫生厅党组成员、副厅长徐和平教授应邀到会作了《关于云南医疗卫生改革发展》的形势报告。她用一系列丰富的数据阐述了全省卫生事业的发展情况，介绍了我省深化医药卫生体制改革的三大目标、五项重点任务和八大亮点工程，以及医改工作面临的主要困难和问题，对我院编制“十二五”规划提出了五点建议：即认清形势，抓住机遇;不辱使命，敢当责任;明确任务，适应需要;结合省情，创新突破;立足本省，面向周边。

　　院纪委书记杨中梁同志学习解读了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的主要内容和意义。他强调进一步推进我院党风廉政建设责任制整改工作，一是要深入学习，抓宣传教育工作;二是强化执行力，结合实际抓重点岗位，强化监督;二是严格对照，预防在先;三是坚守准则，身体力行，率先垂范。

　　李玛琳院长提出了贯彻落实上级领导对我院工作指示的安排部署意见。院党委理论学习中心组成员、科以上干部、在职正高级专业技术人员、民主党派负责人及党外知识分子代表参加了第一阶段的学习。

　　7月7日上午，院党委理论学习中心组专题学习第二阶段会议在呈贡校区行政楼501会议室举行。会议由王树发副书记主持。会前印发了院党委近期集中调查研究、广泛听取师生员工意见基础上提出的《我院当前及今后一段时期总体工作思路(征求意见稿)》。王树发副书记传达了5月6日中纪委、中组部联合召开的关于贯彻实施四项监督制度，进一步提高选人用人公信度视频会议的会议精神，以及会后云南省分会场会议精神。他还结合全国人才工作会议，对贯彻落实四项监督制度，就我院“十二五”规划的编制工作，谈了四点认识。一是要认真落实和学习领会全国人才工作会议的精神和国家中长期人才发展规划纲要;二是要认真把握人才发展规划的指导思想和指导方针;三是要在人才统一建设发展规划中必须坚持把握干部人才制度改革的指导思想;四是要认真学习贯彻党政领导干部选拔任用四项基本制度，提高选人用人的公信度。

　　李玛琳院长作本次中心组专题学习中心发言。她深入解读了国家以及云南省教育中长期改革发展规划纲要的主要精神，深入分析了我院面临的改革发展新形势。提出了了编制我院“十二五”发展规划的总体思路。她认为编制好我院“十二五”总体规划和六个子规划，要高度重视七个方面的问题：一要全面贯彻党的教育方针，全面贯彻落实国家和省的中长期教育改革发展纲要;二要凸显办学特色;三要在传承中发展，在创新中发展;四要坚持以人为本的理念;五要遵循规划的特点，符合发展的趋势;六要重视规划保障措施的制定和落实;七要重视规划的实施和评估。她还就我院编制“十二五”发展规划的责任分解和时间进度提出了安排意见。

　　同日下午，院党委副书记王翠岗同志主持中心组会议，并简要传达了6月17日省委查处典型违纪违法案件通报会的主要精神。他认为学院党政领导在编制“十二五”发展规划中把大学文化和中医药文化建设列为子规划，是很有见地的安排，有利于增强我院文化软实力，提高核心竞争力。要启发文化自觉，突出中医药特色，系统规划凝炼，整合资源加快建设。院党委委员、副院长郑进同志围绕“打基础、明定位、找突破”作了重点发言。他指出，当前我院正面临着很好的发展机遇，要力争在人才培养、科学研究等方面有所突破。首先要打牢思想基础、人才基础、学科基础和管理基础。要改变过去“关门办学”的局面，真正树立改革、开放、创新和全盘大局意识，着力加强我院三支人才队伍建设，淡化行政化色彩，克服“等、靠、要”习惯思维，进一步加强学科专业建设，分析市场人才需求，转变人才培养模式，构建科研平台，打造创新团队。尤其要抓住中药学、中西医结合、中医内科学、男科等重点优势学科，突出民族医药特色学科;要把在传统中医药学基础上融合云南民族医药学，作为我院人才培养的特色，并以“申博”、更名为目标，加快又好又快发展。

　　院党委委员、副院长陆炜諠同志就资产管理和后勤社会化改革如何服务于人才培养根本任务作了重点发言。针对当前学院国有资产管理的现状，认为应构建信息化管理平台，实现全过程的动态透明管理;通过清产核资，加强经营性资产管理;加强预算管理，提高资产配置效益。关于后勤要为教学、科研和师生生活提供优质保障和服务，要坚持公益性原则，处理好社会效益与经济效益、长远利益与眼前利益的关系。要按照“市场提供服务，学校自主选择，政府宏观调控，行业自律管理，职能部门监管”的原则，管办分离，推进后勤社会化改革。构建符合实际的后勤运作模式，是我院后勤社会化改革关的关键选择;明晰责权是推进后勤社会化改革的必备条件;创新投入机制是学院后勤科学发展的基本保证;确保后勤职工待遇增长是推进后勤社会化改革的重要动力。

　　学院保密办负责人常傲冰就新颁布的《保密法》作了说明讲解，对做好重点部门保密工作、涉密文件、涉密事项和网络保密提出了要求。

　　教务处处长郭兆刚教授系统分析了扩大办学规模与加强专业建设的关系;研究生部主任淤泽溥教授回顾了我院“十一五”期间学科和学位点建设工作，对“十二五”期间加强学科和学位点建设提出了意见和建议。

　　院党委书记杨建军同志总结了本次专题学习的特点：一是准备充分、研讨深入;二是主题集中、发言踊跃;三是针对实践，成效显著。他还分析了我院当前改革发展面临的新形势：一是机遇与挑战并存;二是积极与稳妥兼顾;三是整改与工作同步;四是危机与转机同在。围绕推进当前工作和指导改革发展，杨书记还阐述了党委在近期集中调查研究、广泛听取师生员工意见基础上，酝酿了我院当前及今后一段时期“115545”的总体工作思路，请与会同志提出意见和建议。

　　杨建军同志指出，“三分思路、七分执行”。通过学习，进一步认清了形势、明确了思路，但最关键的还是落实。当前，就是要按照省委统一部署，认真开展好在各级领导班子和领导干部中继续深入开展“三个一”的主题实践活动，以及在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，以此为契机，进一步加强各级领导干部队伍建设，着力提高各级领导干部的执行力。

　　杨建军同志强调，今明两年是我院建设和发展史上最为关键的时期，改革、发展的任务十分繁重，必须紧紧把握机遇，正视面临的困难和问题，用心想事、用心谋事、用心干事，心往一处想，劲往一处使，干好每件事，干成每件事。我们相信，有省委、省政府、省委高校工委、省教育厅的坚强领导，有在座的各位同志和广大教职员工的艰苦创业、无私奉献，踏实工作，我们要充满信心、鼓舞斗志、团结奋斗、同心进取，我院改革发展一定会翻开崭新的一页，一定会再上一个新的台阶，一定会创造更大的辉煌!