云中讯（人事处）今年10月底，接省教育厅人事处《关于尽快完成岗位设置相关工作的紧急通知》，省人力资源和社会保障厅要求我省省级事业单位务必于2010年内完成岗位设置的所有工作，否则将影响单位实施绩效工资改革。学院党委、行政高度重视，要求职能部门精心组织，按上级要求限期完成该项工作。

   2010年11月8日，学院召开全院职工动员大会，对开展岗位聘任工作的目的、意义、重要性、紧迫性及工作方案内容等进行宣讲，同时对岗位聘任工作各阶段的任务、进度要求做了具体安排。

   岗位聘任推荐工作是我院近期的一项重点工作，是在同时兼顾我院50年校庆工作的情况下开展的，具有涉及面广、时间紧、任务重、难度大、矛盾多等特点。组织人事部门、各二级部门（单位）、专业技术岗位聘任推荐小组及学院专业技术岗位聘任推荐委员会，在岗位设置管理领导小组的统一领导下，按照上级有关文件精神及2010年1月学院印发的《云南中医学院岗位设置管理实施暂行办法》（云中党字[2010]3号）文件的规定及工作程序开展工作。纪检监察工作人员对聘任推荐工作进行了全程监督；岗位设置管理领导小组多次召开会议，对相关问题进行研究、审定；职能部门及时与上级部门沟通协调，争取上级支持；岗位聘任推荐小组、推荐委员会加班加点抓紧时间工作，确保了我院岗位聘任工作按期完成。

   鉴于这是我院历史上首次开展此类岗位设置工作，在岗位聘任推荐工作中遇到了一些新情况、新问题。学院十分重视教职工反映的意见和问题，12月22日专门召开岗位设置管理领导小组会议，对相关事宜进行深入研究，对部分在学院层面近期内能解决的问题，提出了解决办法。会议同时明确，为确保在今年内完成岗位聘任报批工作，相关后续遗留问题，在征得上级同意后，学院将适时研究解决。

   本次岗位聘任推荐工作历时50余天，全院在职职工、部分退休人员690多人参加了岗位聘任推荐。

   推荐出的各级各类人员经公示并报学院审定后，将于近日上报教育厅、人事厅审批。