本次博士研究生指导教师资格遴选，是根据《北京中医药大学研究生指导教师遴选办法》(京中字[2011]030号)，我处在全院范围内组织申报、经我院学位评定委员会审议推荐，报北京中医药大学学位评定委员会各分会推荐、学科评议组评议、进行答辩、北京中医药大学第六届学位评定委员会第九次会议审议，并在北京中医药大学及兼职导师所属单位公示征求意见后产生的。

　　遴选结果为：钱子刚教授获得中药生药学专业兼职博士研究生指导教师资格，郑进教授获得民族医药学专业兼职博士研究生指导教师资格，李玛琳教授获得中药药理学专业兼职博士研究生指导教师资格。

　　我院于2008年底被云南省教育厅增列为新一轮“省级博士授权立项建设单位”，建设期结束如建设目标能通过省学位委员会评估验收，将有可能被增列为新一轮“国家级博士授权立项建设单位”。去年，学院主要领导到任后，及时采纳教职工的建议，将“力争成为国家级博士授权立项建设单位”列为我院“十二五”办学的主要目标之一。

　　导师队伍建设是博士点建设的核心，也是我院博士点建设的软肋。能否依托国内已有博士授权单位的中医药大学遴选兼职博士导师，带动我院导师队伍建设，是实现这个目标的关键。学院党委高度重视此项工作，杨建军书记去年九月份就率队登门拜访北京中医药大学主要领导，恳请他们对我院博士导师队伍建设、科研、学科建设给予帮助。北京中医药大学的党政领导对边疆民族地区高层次中医药人才的培养十分关心，对我院的建设和发展给予了大力的支持。去年在我院50周年校庆时，北京中医药大学党委书记吴建伟亲自带领职能部门负责人到昆明与我院签订了涉及教学、科研、学科与学位点建设的合作协议。今年年初杨建军书记再次到北京中医药大学落实协议有关内容。临床学院秦国政院长等有关人员积极主动与北京中医药大学联络，为促成两校合作做了大量富有成效的工作。今年三月，北京中医药大学启动博士导师遴选工作后，研究生部及时布置申报工作，各二级学院积极动员、推荐符合条件的教师填写申报材料，各学位分委员会和院学位委员会及时加班对参加遴选的教师进行了评审、推荐。学院纪监审人员对评审、推荐工作进行了全程监督。在历时近4个月的导师遴选过程中，研究生处的工作人员抓住机遇，以高度的责任心，及时与北京中医药大学沟通，在组织动员、推荐评审、上报材料、进京答辩、公示等各个环节尽职尽责。因此，此项工作能在较短的时间内实现突破，是学院党委高度重视、各部门单位通力合作、教师抓住机遇的结果，也是学院走开门办学之路，争取社会优质资源增强办学实力的一次成功尝试。

　　新增兼职博士导师在我院博士导师队伍建设上迈出了实质性的一步，为我院迈向“国家立项建设的博士授权单位”增添了重要的基石，将对我院“十二五”办学目标的实现产生积极的作用。新增兼职博士导师将与有关单位尽快合作开展博士生的联合培养，在与兄弟院校的导师共同指导博士生的过程中逐步积累培养博士研究生的经验。鉴于大部分高校2-3年才遴选一次博士导师，为在建设期内增加更多的博士导师，目前学院还在与相关兄弟院校积极联系，争取使我院符合条件的教师都能取得兼职博士研究生指导教师资格，为我院成为博士授权单位打下坚实的人才队伍基础。