云中讯（研究生处）2011年12月24日，我院2011年研究生指导教师培训会在我院第一附属医院隆重召开。学院党委书记杨建军、院长李玛琳教授、副院长熊磊教授出席了会议，学院各二级单位的研究生指导教师以及院外20余家研究生联合培养单位的领导及研究生指导教师共200余人参加了会议。会议由研究生处处长袁嘉丽教授主持。

     学院党委杨建军书记首先宣读了2011年我院新遴选的115名专兼职硕士研究生指导老师名单，并与李玛琳院长、熊磊副院长一起向新遴选的导师代表颁发了聘书。

     随后，李玛琳院长代表学院分别与我院非直属附属医院昆明市中医医院、玉溪市中医医院，我院实践教学单位云南省第一人民医院、中国人民解放军成都军区昆明总医院、昆明市延安医院、云南白药集团药物研究院、昆明圣火药业有限公司等7家单位负责人签订了联合培养硕士研究生协议。至此，我院已与20余家科研院所及医院、药企在研究生教育方面建立了稳定的合作关系，形成了产、学、研、用为一体的研究生培养模式。

     本次培训会特别邀请了云南大学研究生院院长、博士生导师赵琦华教授应邀作了题为《规范培养管理  提高培养质量》的报告。会上赵琦华教授详细地介绍了云南大学研究生教育的培养管理工作思路、课程体系建设、实践创新能力培养、强化教学环节管理等四个方面的情况。在培养管理工作方面，学校从促进学生发展的角度，全程关注学生成长，树立全面质量管理的理念，建设良好教育资源和学术氛围，完善研究生培养制度和培养机制，保证研究生培养质量的高水平。在课程体系建设方面，学校进行了建设优质课程体系、优化硕士学位课程设置、打破院系和跨学科界限共享资源；拓宽方法论和语言课程等方面的改革。在培养学生实践创新能力方面，学校建设了研究生创新平台，鼓励研究生学术交流；建设研究生创新基地，培养实践能力；举好暑期学校，打造品牌项目。在加强教学环节管理方面，学校进一步规范课程教学，进行严格管理；不断拓展优质生源，完善导师遴选和聘任；强化学位授予审核，严把论文质量；加强自动化平台建设，提升服务质量。同时，赵琦华教授还对研究生与导师的关系、研究生培养和教育值得明确的主要问题、导师的层次性和努力的方向等问题进行了生动的诠释，给与会导师留下了深刻的影响。

     培训会上，院长李玛琳教授做了题为《关于加强beat365硕士生指导教师队伍建设的几点意见》的重要讲话。李院长首先代表学院领导班子向校内外各有关培养单位的115名新导师表示热烈的祝贺；向多年来辛勤耕耘在研究生教育第一线的专兼职导师和校内外管理人员表示致以诚挚的问候和衷心的感谢！

     李院长结合自己指导50多位研究生的带教体会，介绍了自己培养研究生的经验，对各位导师提出了四方面的建议和希望：第一，师德建设是导师队伍建设的根本。导师要以德修身，以德治学，以德育人。研究生的培养实行导师制，导师不仅在学生的业务培养上是第一责任人，而且也是学生的思想品德培养的第一责任人。第二，强化质量观念。导师要牢固树立质量是学位与研究生教育工作的生命线的意识，从招收第一名硕士生开始就认真履行导师职责，把好质量关！导师要按照胡锦涛总书记的要求坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展，着力增强学生服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神、善于解决问题的实践能力，努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。第三，要不断学习和借鉴国内外研究生教育的先进理念和成功经验。第四，要积极跟踪学科发展的前沿和动态。最后，李院长还向导师们交流了自己带教研究生的一些体会。

     随后，研究生处孙雪萍副处长介绍了我院研究生的招生工作情况，培养与学位办公室主任章涤凡副教授讲解了我院硕士研究生的培养流程及各环节的相关要求。

     通过半天的培训学习，使参会的各位研究生指导老师进一步了解了我国研究生教育的发展趋势，明确了自身的职责与任务，为加强我院导师队伍建设、提高导师指导水平、培养导师责任意识起到了积极的促进作用。