云中讯（通讯员 马媛蕊）为全面落实医院党委于2012年4月印发《云南中医学院第一附属医院中层干部（含护士长）考核办法（试行）》，加强对党政职能部门干部执行力的督导，促使各职能部门更好地履行职责，以全面、客观、公正地评价干部，2012年6月20日下午，附一院陈燕溪副书记主持召开了中层干部考核工作协调会，各党支部（总支）书记和职能部门负责人参加了会议。
    会议首先对部分计入干部考核内容工作的落实情况进行了通报。党、院办分别通报2012年1—5月份党委会、党政联席会及院长办公会的议题执行情况；工会通报了四届二次职代会职工代表提案的落实情况。
    其次，陈副书记对涉及各党支部（总支）、职能部门的相关干部考核内容如2012年1月至5月医院印发会议纪要中工作安排、2012年2月至5月院领导及党政职能部门联系科室解决问题批示的落实情况等进行了简要通报，还列举党委作出的有关工作安排，并就如何开展好工作进行了讲解和强调，对各参会部门做好自身工作起到举一反三的效果，以便各党支部（总支）、部门会后对涉及本部门的工作再次进行认真梳理，抓紧落实涉及本部门的工作。
    最后，针对通报情况，陈副书记指出医院安排的各项工作的落实情况充分体现中层干部的执行力，尤其是一些影响临床一线科室正常运转的保障性工作、涉及职工切实利益反响较大的问题以及和患者就诊、就医、治疗、住院等息息相关的问题，要及时做好调查研究予以解决落实。并要求各党支部（总支）书记、职能部门负责人抓紧落实未完成或正在办理的工作，做好准备接受医院党委7月份对干部二季度的考核。