云中讯（记者 陈媛媛）由云南省教育厅主办，beat365承办的云南省2013年第二场医药类毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会，4月11日上午在beat365白塔校区举行。258家省内外医疗卫生企事业用人单位参加此次招聘会，为到场的省内外5000余名医学院校毕业生提供了4800多个就业岗位。

　　记者看到，同学们带着简历在用人单位招聘台前详细询问，选择钟意的用人单位，招聘单位的代表认真解答应聘者关心的问题。今年前来招聘毕业生的基层中医院、综合医院都比往年明显增加。元江县卫生局打出的“乡镇医院免试招录本科毕业生”的招牌，吸引了不少同学。一些前来招聘的医院都“收获”颇丰。“我们主要招收中医学类的研究生及本科生，招聘会刚开始就有许多应聘者来询问情况。”普洱市中医院的招聘代表拿着厚厚一沓应聘毕业生的简历介绍道：“其中还有不少硕士生呢！”。远道而来的新疆和田市人民医院、喀什地区麦盖提县人民医院的招聘摊位前也挤满了毕业生。

　　记者在现场了解到，许多云南本地的用人单位，像云南省药物研究所、一心堂、云南白药、福林堂等企业都收到了许多应聘者的简历。但也有一些用人单位招聘情况不太理想。当采访到一家民营生物科技公司的人力资源代表时，她认为许多毕业生应聘意向不强。与这家用人单位相似，巧家县的一家民营医院也遇到相同的情况：“我们提供的待遇和许多公立医院不相上下，甚至还高于公立医院，但一些学生看到我们是民营医院，就不愿来应聘”。

　　记者随机采访中问及几位同学对应聘民营医院及医药企业的看法时，他们表示，只要条件合适，还是愿意应聘的，只是对这些单位不太了解，担心今后的待遇及可持续发展问题，所以对应聘民营单位持“谨慎”态度。现场也有不少毕业生应聘了中意的民营单位。一位药学专业的应届毕业生说：“我已经向昆明市的一家医药公司投出简历，觉得还不错，就等下一步的面试了。”在招聘现场，记者还了解到，部分医院由于编制所限，新招聘的大多为合同制员工，但与事业单位提供的待遇相同；有的单位特别规定与应聘者有一定期限的试用期，期满后双方满意再签合同；有的单位提供一次性就业安置费，帮助毕业生解决就业之初的生活问题。这些货真价实的措施吸引了不少毕业生求职的目光。

　　记者在采访中听到许多用人单位对beat365毕业生的表现表示肯定。针对毕业生在应聘中较为关心的工作环境和待遇问题，不少单位招聘代表说，面对激烈的人才和就业市场竞争，希望毕业生既要有较强的综合竞争实力，还要保持理性务实的就业期望。

　　据悉，我院今年共有17个专业的硕士毕业研究生、本专科毕业生近1600人。招聘会上beat365一批毕业生当场与用人单位签约，300余人达成就业意向。去年秋季至今，beat365加大就业指导服务力度，已先后为本届毕业生提供9000个就业岗位，人才岗位供需比接近1:6。