云中讯（通讯员 胡艳）为实现内设教学机构的深度融合与资源整合，中药学院经反复调研论证形成教研室等教学机构设置方案，经报请学校批准后，即开展教研室（实验室）主任（副主任）聘任工作。2016年4月22日上午，中药学院在教学楼4205会议室开展了教研室（实验室）主任（副主任）人选的面试考核工作。校党委委员、教务处处长陈林兴，校党委组织部部长黄卫东、干部科科长姜小琼到场指导面试考核工作。

     
    面试考核工作依据《中药学院教研室（实验室）主任（副主任）聘任工作实施办法》规定有序进行。首先是对报名续聘或转聘教研室主任的人选进行考核，其次是逐一对新参加教研室主任（副主任）岗位竞聘的人员进行考核。参加考核的同志均陈述了各自的基本情况，竞聘优势、工作实绩和工作设想。通过考核组的现场考核，中药学院14个教学机构主任（副主任）聘任工作顺利完成。

教研室主任（副主任）聘任工作的开展，是中药学院完成合并组建后的又一项重要工作，标志着中药学院运转迈入正常轨道。教研室（实验室）主任到位后，中药学院还将陆续开展党支部、分工会建设等工作，建立健全规章制度，以全新的姿态助力学校实现“申博更大”的目标。